Weet waar je staat.
En wat je laat liggen.
Zie wat je automatiseert. Wat het oplevert. Wat je mist.
En hoe je scoort ten opzichte van de rest.
Automation is pas het begin.
Alles wat we automatiseren levert data op. Yara zet die data om in waardevolle inzichten — echte intelligence om je organisatie mee te optimaliseren en verder te brengen. Hoe meer je automatiseert, hoe beter je wordt.
Work Intelligence is een module bovenop Yarado automation. Beschikbaar voor alle klanten met actieve digitale collega's. Hoe meer je automatiseert, hoe waardevoller het inzicht.
Vier dingen die Work Intelligence voor je doet.
Digital Workforce
Zie al je digitale collega's in één overzicht. Wat ze doen, welke processen ze uitvoeren en hoe ze presteren. De kennis zit in het systeem — niet in de hoofden van een paar mensen.
Impact Dashboard
Zie wat je automation oplevert. Uren bespaard, kosten gereduceerd, processen versneld. Per afdeling, per digitale collega, per periode.
Benchmark
Hoe goed doe jij het ten opzichte van vergelijkbare organisaties? Work Intelligence benchmarkt jouw automation score en laat zien waar je kunt verbeteren.
Kansen
Welke processen zijn nog niet geautomatiseerd? Wat kost dat? En welke digitale collega's hebben andere organisaties al? Jouw volgende stap ligt klaar.
Work Intelligence is voor organisaties die verder willen.
Je hebt al digitale collega's. Nu wil je weten hoe goed ze presteren, wat ze opleveren en waar de volgende stap ligt.
Bestuurders
Krijg inzicht in de impact van automation op organisatieniveau. Wat levert het op? Hoe presteren we ten opzichte van de markt? Waar moeten we investeren?
Managers & Operations
Zie per afdeling hoe de automation presteert. Waar loopt het goed, waar zijn kansen? En welke processen kunnen we nog slimmer aanpakken?
Work Intelligence werkt alleen in combinatie met Yarado automation.
Hoe meer je automatiseert, hoe waardevoller het inzicht.
Hoe een grote VVT-instelling vier digitale collega's inzette op HR.
Een grote VVT-zorginstelling startte met één digitale collega op HR. Binnen twee jaar stonden er vier — elk op een eigen afdeling, elk met eigen metrics. Dit is wat Work Intelligence zichtbaar maakte.
Vier digitale collega's. Vier afdelingen. Één organisatie die meer doet met dezelfde mensen.
Wil jij weten waar je staat?
Plan een gesprek. We laten zien wat Work Intelligence voor jouw organisatie kan betekenen.